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2019年湛江市赤坎区招考退役军人服务中心(站)事业编人员9人公告(2)

2019年06月13日 19:47来源:未知手机版

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面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定,统一时间进行。采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的综合素质和专业能力。面试成绩满分为100分,最低合格分数为60分。具体时间、地点等事项另行通知。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩 50%+面试成绩 50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。若同一岗位考生总成绩相同的,依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。考生根据考试总成绩高低,由第一名开始,依次选取工作岗位。

五、体检、考察和公示

(一)体检

考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的,可依次递补体检人选。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)及相关规定办理。

(二)考察

体检合格的考生确定为考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的有关规定进行考察。主要对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法(含计划生育)、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,重点对考察对象的个人档案进行严格审核,全面核实其是否符合报考资格条件。

考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。递补期限为自拟聘用人员公示期满之日起10个工作日内,逾期出现岗位空缺的不再递补。

(三)公示

体检及考察合格者确定为拟聘用人员,区退役军人事务局会同区人社局对拟聘对象名单进行公示,公示时间为7个工作日。

六、聘用及待遇

拟聘用对象在公示期满后未出现异议或不影响聘用的,由区退役军人事务局会同区人力资源和社会保障局审批。经审批后,按现行有关规定和程序办理有关聘用手续,区委编办办理相关编制手续,聘用单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》一式三份。聘用人员纳入事业单位编制,其工资、福利待遇按照本单位同等条件人员执行,服务年限不得少于5年。

七、其他事项

(一)本次公开招考不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

(二)招考公告、笔试成绩、面试成绩、体检对象、拟聘人员公示和考试相关通知等信息,均在湛江市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzj.lss.gov.cn/)和赤坎区政府网站(http://www.chikan.gov.cn/)发布。

(三)本次公开招考的考试、体检、考核等工作接受赤坎区纪委监委驻区财政局纪检监察组(0759-3220398)和赤坎区纪委监委驻人社局纪检监察组(0759-8208183)监督。

本公告由赤坎区退役军人事务局、赤坎区人力资源和社会保障局负责解释。

附件:1.2019年赤坎区招考退役军人服务中心(站)工作人员职位表

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表

赤坎区退役军人事务局赤坎区人力资源和社会保障局

二〇一九年六月十三日

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